من منطلق التزامنا بميثاق الشرف الصحفي.. كما ننتقد وبشدة السلبيات.. فاننا أيضا نبرز ونشيد بالايجابيات.
فعندما لاحظنا السلبيات الكثيرة في موسم الحج قبل الماضي انتقدنا هذه السلبيات.. وأتذكر اننا نسبنا أغلب هذه السلبيات الي غياب التنسيق بين الجهات المعنية العاملة في المطار.
فرغم السباق المحموم وقتها من كافة المسئولين لتقديم أفضل الخدمات لحجاج بيت الله الحرام.. الا أن غياب التنسيق بينهم.. وسياسة الجزر المنعزلة أدت الي ضياع الجهود الكبيرة التي بذلتها مختلف الجهات العاملة بالمطار هباءً.. بل وواجه الحجيج خلال الموسم مشاكل كثيرة.
أما موسم الحج الماضي فقد تلافي المسئولون والجهات الكثير من السلبيات.. وليس جميعها.
لكن موسم الحج هذا العام الذي بدأ بسفر ضيوف الرحمن منذ أسبوع تقريبا فأري وكثيرون غيري انه يعد من أفضل مواسم الحج التي شهدناها علي مدي سنوات كثيرة ماضية.
فالجهات العاملة في المطار نسقت جيدا فيما بينها قبل بداية الموسم.. والعاملون في مختلف القطاعات سواء مصر للطيران أو شركة الميناء أو الشرطة.. نراهم في سباق محموم لخدمة ضيوف الرحمن.
إذن التنسيق الجيد بين الجهات وتنحية الخلافات جانباً.. السبيل الوحيد لنجاح أي عمل في قطاع الطيران.. والذي ينعكس دائما في صورة خدمة أفضل للمستهلك أي للراكب.. سواء كان حاجاً أو معتمراً.. أو أي راكب عادي.
* * * * *
معني الكلام
بعد إحالة مدير إدارة اللاسلكي بالمراقبة الجوية الي المعاش اعتقد ضباط اللاسلكي ان مدير الادارة الجديد سيتم اختياره من بينهم.. خاصة ان أحدهم يدرس بأكاديمية الطيران بامبابة.. لكنهم فوجئوا بمن يتولي المنصب من خارج ادارتهم رغم عدم حصوله علي الأهليات المطلوبة في بطاقة الوصف للوظيفة.
ضباط اللاسلكي في انتظار انصافهم بتعيين مدير من بينهم.
|
